Популярне

ТОП-7 святкових новорічних вакансій грудня 2012 року

Поки офісні працівники живуть у передчутті святкування й відпочинку, люди справді творчі збираються активно попрацювати. У переддень новорічних свят роботодавцям особливо потрібні ті, хто вміє розважати й веселити. Актори, аніматори, співаки, танцюристи, хостес – їх шукають як на тимчасову, так і на постійну роботу. Деяких сезонних пошукачів обіцяють забезпечити житлом і харчуванням.

1. Акторам, майстрам на різні витівки, та іншим творчим особистостям в переддень Нового Року найпростіше влаштуватися Дідом Морозом. За однією з вакансій, пошукач повинен мати вік від 25 до 50+ років і, бажано, досвід роботи на подібних заходах. Серед інших вимог вказано добре поставлений голос, відмінні вокальні дані, почуття ритму, почуття гумору та відсутність шкідливих звичок («бо Діди Морози не курять!»). Пошукач повинен мати власну програму як мінімум на 20 хвилин (конкурси, новорічні жарти, тости), костюм, палицю і, за можливості, інші атрибути. Важливо мати машину для поїздок на корпоративи, хоча бензин оплачує роботодавець. Снігуроньку працедавець надає «на вибір».

2. Замість класичної Снігуроньки, роботодавці воліють бачити на корпоративах танцівниць. Іноді шукають не одну кандидатку, а дует чи цілий шоу-балет. Роботу надають як в Україні, так і за кордоном – від Італії й аж до Південної Кореї. Крім танців в обов’язки танцівниці іноді входить спілкування з клієнтами на загальнокультурні теми, а від недвозначних пропозицій роботодавець зобов’язується її захищати. Оплата на такій вакансії може бути дуже високою – від 1 000 EUR, а може напряму залежати від відпрацьованих номерів. Вимоги високі: у танцівниці має бути своя власна програма, вона повинна бути готова до переїзду і досить спартанських умов: робоча ніч з 23:00 до 5:00, проживання в одній кімнаті з колегою тощо.

3. У Новий Рік прийнято особливо активно розважати дітей. Саме тому різко виріс попит на аніматорів. Наприклад, такого майстра з масових свят шукають в Донецьку для роботи на ковзанці. Крім уміння добре триматися на льоду, від кандидата вимагатимуть організацію та проведення святкових заходів і написання сценаріїв до них. Робота лише по вихідних, з 12:00 до 19:00. Оплата не дуже висока: 150 грн. на день, але роботодавець вимогливий: здобувачеві необхідно також генерувати ідеї з просування послуг підприємства, підтримання його популярності та позитивного іміджу.

4. Який же Новий Рік без танців! Для розваги публіки в Алушті шукають ді-джея-звукооператора. Потрібно мати досвід роботи не менше 5 років, обов’язкові такі якості як професіоналізм, відповідальність, креативність, комунікабельність, організаторські здібності. Важливі також уміння спілкуватися й легко встановлювати контакт з аудиторією, оптимістичність і високий рівень самоорганізації. Пошукачеві надають гнучкий графік роботи, один вихідний на тиждень, а також безкоштовні житло та харчування. Заробітна плата договірна, визначається за підсумками співбесіди.

5. У ресторанах і кафе зріс попит на музикантів. Всеукраїнська ресторанна мережа «АВТО-ГРИЛЬ Мисливець» запрошує на роботу бек-вокаліста. Потрібні стильні, гламурні, харизматичні пошукачі, з хорошими вокальними даними та вмінням завести публіку. Очікувані особисті якості: почуття гумору, комунікабельність, презентабельна зовнішність, активна життєва позиція. Потрібен досвід роботи в проведенні караоке. Кандидатам пропонується робота в успішній та динамічній компанії, гідна заробітна плата, харчування, кар’єрний ріст, дружна команда. Графік роботи – позмінний, з 22:00 до 06:00.

6. Чи не найважчими свята виявляються для офіціантів. Цю роботу і в будні не назвеш легкою, а в переддень свят їм особливо хочеться поспівчувати. Наприклад, від офіціанта банкетної служби в готелі «Fairmont Grand Hotel Kyiv» буде потрібна готовність постійно піднімати і переносити предмети вагою до 10 кг і проводити на ногах по 8-10 годин підряд. Також необхідні наявність досвіду роботи, в тому числі за системами касових терміналів, відмінні комунікативні та організаційні навички, здатність знаходити спільну мову з людьми та вирішувати проблеми, що виникають, високий рівень відповідальності та надійності, стресостійкість і вміння працювати у мінливих обставинах.

7. Ресторан етнічної слов’янської кухні, клуб «Культ Ра» шукає хостес-промоутера для роздачі флаєрів і зустрічі гостей. Потрібен відповідальний, артистичний, пунктуальний пошукач, без шкідливих звичок, з обов’язковим володінням українською та англійською мовами. Оплата роботи погодинна, а харчування – безкоштовне. Інформацію було взято з бази даних вакансій Міжнародного кадрового порталу hh.ua в Україні у грудні 2012 року.

Повідомляє Міжнародний кадровий портал hh.ua

Бізнес

Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.


Коментарі

Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.


Вибір редакції

Бер
27
У чому різниця між просеко та шампанським

Просеко та шампанське — два популярних види ігристих вин, які часто асоціюються зі святковими подіями та особливими випадками. Мають спільні характеристики, які роблять їх досить схожими, але водночас різними. Кожен напій може похвалитися власними особливостями.

Бер
18
Наукова установа в Тернополі проводить збір книг для Херсону

З нагоди відзначення 210-ї річниці з дня народження Тараса Шевченка та з метою поповнення бібліотечних фондів, формування книжкових поличок в укриттях та наповнити книжкові полиці в Херсонській обласній універсальній науковій бібліотеці ім. Олеся Гончара.

Лют
19
Які перспективи освіти в Україні в майбутньому?

Мати можливість планувати далі, аніж на наступні декілька місяців – це велика розкіш для середньостатистичного українця, який перебуває в режимі виживання, боротьби та невизначеності. Але є багато соціальних сфер, які під впливом війни починають змінюватися вже сьогодні. І чи будемо ми готові до нових реалій, коли ці зміни заведуть нас у глухий кут і вимагатимуть термінових реформ? Наприклад, яким ви бачите майбутнє української освіти, яка напряму залежить від народжуваності дітей? В 2000-х роках ми досягли відносної стабільності у своєму економічному та політичному розвитку. Саме завдяки цьому внормувалося і питання народжуваності. З ростом рівня життя зросла і народжуваність, яка в 2012 році досягла позначки в 520 тисяч немовлят.

Реклама

НОВІ КОМЕНТАРІ


parkovka.ua

Зроблено web-студією